54,5% пермских строителей ощущают существенный кадровый дефицит, сообщил гендиректор АО «Стропанелькомплект», председатель совета ассоциации «Пермские строители» Виктор Суетин на круглом столе по кадровому потенциалу стройкомплекса Прикамья, организованном «Ъ-Прикамье».
Фото: Максим Кимерлинг, Коммерсантъ
Фото: Максим Кимерлинг, Коммерсантъ
По словам Виктора Суетина, существенный кадровый голод заключается в том, что предприятиям не удается полностью закрыть потребность в сотрудниках. Также из-за этого у организаций удлиняются сроки производства работ. 36,3% опрошенных представителей отрасли отметили, что испытывают незначительный количественный дефицит, который приводит к удорожанию стоимости работ. 9,1% участников опроса заявили, что не испытывают количественного дефицита в сотрудниках, однако имеют вопросы к качеству кадров.
Гендиректор «Стройпанелькомплект» подчеркнул, что кадровый дефицит застройщиков заключается в основном в рабочих специальностях (59%). В целом наиболее дефицитные профессии в сфере строительства Прикамья – это сотрудники строительного контроля (22%), отделочники (20%), каменщики (16%), проектировщики, представители техслужбы (15%) и другие.
Виктор Суетин отметил, что после закрытия границ из-за пандемии коронавируса в 2020 году стало очень не хватать каменщиков и отделочников. Эти работы нередко выполняют трудовые мигранты. В последнее время зарплата этих работников в строительстве выросла в 2 раза.