Новосибирск вошел в тройку городов к кадровому рынку которого обращаются девелоперы из других регионов (29%). На первом месте — Москва (75%), на втором — Санкт-Петербург (64%), сообщает консалтинговая компания Kontakt InterSearch Russia.
Также организаций в сфере недвижимости и строительства часто ищут специалистов в Екатеринбурге (21%), Краснодаре (20%), Красноярске (15%), Казани (14%).
Как уточняется в исследовании, 82% компаний в сфере недвижимости и строительства в стране привлекают иногородних сотрудников «из-за недостаточного уровня профессиональных знаний в регионе», 75% — из-за нехватки опыта у местных специалистов.
При этом 88% работодателей готовы предложить привлеченным работникам повышенный оклад по сравнению с местными сотрудниками.
«Девелоперы заинтересованы в усилении таких функций, как архитектура, продукт, реализация. В эпоху цифровизации видоизменяется коммерческое направление, развивается e-commerce сегмент, возрастает спрос на менеджеров в области продвижения, продаж, IT. 3-5 лет назад подобного спроса на релокацию не было. Кандидаты были не готовы переезжать, в первую очередь им были неинтересны условия работы и поставленная задача. Сейчас все больше кандидатов готовы рассматривать возможность переезда в другой регион»,— сказала партнер Kontakt InterSearch Russia Юлия Артемова.