В Нижегородской области в июне работодатели открыли на 115% больше вакансий, чем в июне прошлого года, сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы Head Hunter. По сравнению с маем число вакансий на портале выросло на 5%.
К концу июня в региона оставалось более 24 тыс. актуальных предложений работодателей. Чаще всего в регионе искали специалистов в сфере продаж, рабочий персонал и специалистов без опыта работы.
Количество резюме нижегородцев, напротив, сократилось в июне на 2,7% к уровню прошлого года и на 4% предыдущему месяцу. На одну вакансию претендуют в среднем три человека. «Конкуренция за рабочие места находится на пониженном уровне – может ощущаться нехватка персонала»,— сообщили в пресс-службе Head Hunter.
В России в целом количество вакансий выросло на 76,5%, количество резюме — на 1%. На одну вакансию претендуют 6,5 соискателей.