Число вакансий для медицинских работников в Пермском крае в январе — мае 2021 года выросло на 91% относительно аналогичного периода 2019 года. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru Урал. Чаще всего работодатели искали медсестер (4,7% вакансий), терапевтов (3,6%), фармацевтов-провизоров (2,9%), педиатров (1,8%), неврологов (1,5%), фельдшеров (1,4%), анестезиологов-реаниматологов (1,3%), ветеринаров (1,2%), офтальмологов (1,1%) и врачей УЗИ (1%).
Средняя предлагаемая зарплата для медицинских работников в регионе составила 40 тыс. руб. (по России — 45 тыс. руб.). При этом предлагаемая зарплата для медиков, работа которых напрямую связана с COVID-19, в среднем на 20 тыс. руб. выше.
Количество соискателей в сфере «Медицина, фармацевтика» в Пермском крае за два года увеличилось на 30%. Чаще всего резюме открывают медсестры (10,3%), фармацевты-провизоры (4,6%), медицинские представители (4,1%), психологи (2,7%), ассистенты стоматологов (1,5%), фельдшеры (1,5%), терапевты (1,3%), ветеринары (1,2%), администраторы (1,1%) и стоматологи (1,1%).
Таким образом, на одну «медицинскую» вакансию в крае сегодня приходится всего 1,1 резюме. «Сфера испытывает острый кадровый дефицит. Ситуация усложняется и тем, что среди соискателей зачастую популярны не те медицинские специальности, какие наиболее востребованы в больницах»,— отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.