Работающие в Саратовской области предприниматели, не способные по объективным причинам поднять заработную плату сотрудникам до установленной минимальной зарплаты в 13,5 тыс. руб., должны предоставить в правительство мотивированное пояснение причин этого. Об этом говорится в письме министра труда и социальной защиты региона Сергея Егорова председателю региональной опоры Наталье Панферовой.
С 1 мая этого года в Саратовской области действует соглашение о минимальной заработной плате для работников внебюджетной сферы, в соответствии с которым организации не могут устанавливать для сотрудников заработок менее 13,5 тыс. руб. в месяц. В письме на имя госпожи Панферовой, опубликованном саратовским отделением Опоры, говорится, что не способные выполнить условия соглашения организации обязаны в течение 30 дней со дня, когда было опубликовано приглашение присоединиться к соглашению, направить в министерство труда и социальной защиты мотивированный отказ присоединиться к договору.
«В отказе должны содержаться объективные причины отсутствия у работодателя возможности обеспечить установленный размер заработной платы. К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с первичной профсоюзной организацией и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы до 13,5 тыс. руб.»,— говорится в письме министра.