В Петербурге по итогам марта – апреля на 27%, по сравнению с аналогичным периодом 2019 года, выросло число вакансий в сфере общепита. Об этом говорится в исследовании сервиса SuperJob.
На одну вакансию в этой сфере в Петербурге претендуют, в среднем, 1,5 соискателя. Для привлечения кадров работодатели предлагают компенсационные пакеты, в которых включают компенсации проезда, материальную мотивацию, возможность заниматься спортом или ДМС.
В целом, как отмечают аналитики компании, рынок труда в Петербурге находится на стороне соискателя.