В Петербурге наблюдается дефицит молодых специалистов

Количество вакансий для начинающих специалистов в Санкт-Петербурге с начала текущего года увеличилось на 69% по сравнению с I кварталом предыдущего. При этом общее количество занятых работников в возрасте от 15 до 29 лет за прошлый год упало на 10,2%.

Об этом пишут «Ведомости». Отмечается, что рынок молодежи в настоящее время снизился на почти 10% по сравнению с началом 2010-х годов. В качестве причин дефицита молодых кадров опрошенные изданием эксперты называют массовый отток иногородних жителей из крупных городов в родные регионы из-за вызванного пандемией кризиса. Некоторые специалисты указывают на влияние «демографического креста» 90-х годов.

Наибольшее количество вакансий для молодых соискателей в Петербурге — в ресторанно-гостиничной сфере, в колл-центрах и сфере продаж.

Об общей ситуации на рынке труда Санкт-Петербурга — в материале “Ъ-СПб” "Безработица в Петербурге сократилась"

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...