Руководство Краснодарского машиностроительного завода им. Седина стало автором весьма оригинального способа сокращения размера подоходного налога.
Начиная с этого месяца около половины заработной платы сотрудников предприятия начисляется не из фонда заработной платы, а из фондов общественного потребления. В качестве денежных знаков при выплате этой части зарплаты используется местная валюта — сединки.
По словам административного директора завода Андрея Жирнова, вводя систему внутренних денег, руководство предприятия рассчитывало "увеличить доход сотрудников, рационально используя прибыль". Фонд заработной платы было решено формировать по минимуму, исходя из расчета четырех минимальных окладов на каждого сотрудника (в этом случае он включается в себестоимость продукции и не облагается налогом). Своеобразную прибавку к зарплате стали начислять из фонда общественного потребления, в который были направлены все деньги, оставшиеся после уплаты налога на прибыль. Однако эту часть зарплаты сотрудники получили не в рублях, а во внутренней валюте предприятия -сединках.
По мнению руководителей предприятия, сединки представляют собой вполне конвертируемую денежную единицу. Исходя из расчетов местных специалистов, сегодня ее реальный курс к рублю составляет 1,2:1. Помимо этого сединки прочно обеспечены ТНП и продуктами питания: за них торгует фирменный заводской магазин, товарооборот которого с марта этого года составил около 80 млн рублей. Обед в столовой общепита фирмы "Седин-Быт" стоит 30 сединок. Для оплаты различных социальных услуг — от поездки на море до проживания в общежитии — сотрудники предприятия также используют местные деньги.
Как сообщил Жирнов, в результате реализации проекта с новыми деньгами сотрудники предприятия стали зарабатывать в 2,6 раза больше, чем до введения сединок. Эксперты при этом отмечают, что отсутствие каких-либо инструкций, регламентирующих размер налога с сединок, а также широкие возможности манипулирования их курсом дают предприятию шанс существенно снизить подоходные налоги, которые, по некоторым сведениям, с сединок не платят вообще.
Завод им. Седина создан в 1911 г. В настоящий момент в группу "Седин" входит 21 машиностроительное предприятие Краснодарского края. Основное направление деятельности — производство токарно-карусельных и деревообрабатывающих станков.
Контактный телефон: (8612) 59-90-71 (добавочный — 277).
ДАНИЛ Ъ-ШЕПЕТИНА