63% жителей Уральского федерального округа (УрФО) обычно не берут больничный и продолжают ходить на работу, если заболевают, но у них не поднимается температура. Об этом сообщила служба исследований сервиса по поиску работы HeadHunter. В целом по России доля таких респондентов ниже – 56%.
«Еще 1% уральцев берут больничный, но приходят на работу, 9% – оформляют больничный лист, но трудятся дистанционно, 12% – остаются дома и работают в удаленном режиме без официального больничного. 2% больничный не берут, но при этом остаются дома и не работают. И лишь 12% жителей УрФО при простуде обычно оформляют больничный, остаются дома и не работают», — подчеркнули в hh.ru.
Кроме того, 27% респондентов отмечают, что их коллеги регулярно приходят на работу простуженными, 32% — что такое случается время от времени, 21% — что подобное случается редко. Только 12% заявили, что их коллеги никогда не приходят на работу с простудными заболеваниями.
«Каждый третий житель Урала – 35% – уверен, что кто-то из коллег заражал их простудой, обратной точки зрения придерживаются 25%, еще 40% не знают. В то же время 35% жителей УрФО отмечают, что их работодатель всегда отправляет простывших сотрудников домой, 41% – что это происходит, только если человек не может выполнять свои обязанности. Остальные 23% говорят, что у них такой практики нет», — отмечает руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
Среди респондентов, в чьих компаниях принято отправлять простуженных работников домой, только 29% отмечают, что заболевших не заставляют работать дистанционно. 37% говорят, что сотрудники могут добровольно работать из дома, если болеют. Остальные сообщили, что их начальство требует от заболевших работать удаленно.
При этом 37% опрошенных сообщают, что их работодатель обычно не требует от сотрудников оформлять больничный в случае простуды. Еще 39% говорят, что в их компании больничный необходим только если простуда серьезная, 24% — что это обязательно в любом случае.