Россиянам оплатят больничные и пособия по материнству напрямую, а не через работодателя. Перечислять эти деньги гражданам будет Фонд социального страхования, заявил премьер-министр Михаил Мишустин. По его словам, такая схема выплат заработает по всей стране с 2022 года. Сейчас она действует в пилотном режиме в нескольких регионах и хорошо себя зарекомендовала, подчеркнул глава правительства.
Михаил Мишустин, премьер-министр России
У работодателей меньше бумажной работы. Люди быстрее получают положенные им выплаты. Территориальные органы фонда проверяют правильность всех начислений. Поэтому с 2022 года такую практику распространим на всю страну. Более того, перейдем на проактивный формат работы: пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, все это будет оформляться автоматически на основании электронного листка нетрудоспособности. Никакие заявления писать будет просто не нужно. И в целом получение сведений для назначения таких пособий будет проходить в электронном виде. Это поможет сберечь человеку время, силы и, как это часто бывало при оформлении документов, нервы.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Минтруд в марте сообщал, что эксперимент, при котором компенсации по больничным выплачивает Фонд социального страхования напрямую работникам, проходит в 69 регионах России. Причем Москва и Санкт-Петербург в этот список не входят. Как будет работать такой механизм, если распространить его на всю страну? На этот вопрос ответил юрист, эксперт по трудовому праву Александр Южалин: «Пилотный проект, который действует в нескольких регионах, подразумевает порядок, когда работодатель направляет в ФСС лишь документы для выплаты пособий, а непосредственно денежные средства, перечисляются ФСС работнику напрямую, то есть работодатель здесь ничего не платит.
При этом последний перечисляет деньги в ФСС в любом случае — это называется страховые взносы на обязательное социальное страхование, они остаются. Непосредственно за каждого работника работодатель отчисляет в ФСС определенную сумму, в зависимости от заработной платы. Но уже само пособие по данному пилотному проекту — и, скорее всего, то же будет с 2022 года — будет перечисляться напрямую работнику от Фонда социального страхования. А задачей работодателя будет вовремя передать в фонд необходимые документы, которые нужны для определения размера пособий и перечисления на карту работника данной суммы».
Переход всей страны на прямое возмещение больничных Фондом социального страхования не повлияет на итоговые суммы таких выплат, говорит проректор Финансового университета Александр Сафонов: «Взаимосвязь с размером заработной платы как была, так и останется. Потому что страхуется как раз потеря заработка, то есть это основная цель, поэтому здесь никаких изменений не произойдет.
Размеры страховых возмещений тоже не изменятся, если они не будут индексироваться специальными законами.
Это очень выгодно работнику, потому что в данном случае, независимо от экономического состояния предприятия, все равно эти выплаты будут произведены. Потому что иногда работник попадает в состояние цугцванга, то есть ему должны выплатить больничный, но на счету у работодателя денег нет, и, соответственно, за больничный никто не платит».
Сейчас первые три дня больничного оплачиваются работодателем, а с четвертого дня — за счет денег Фонда социального страхования. При этом если страховой стаж у работника менее пяти лет, то ему положен больничный в размере 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет страхового стажа — 80%, а от восьми лет — 100%.