В Новосибирске за год увеличилась доля «белых» зарплат. По данным службы исследований hh.ru, 60% жителей региона получают официальную зарплату, год назад их доля составляла 46%. Частично официальную, частично — нет («серую» зарплату) получает в регионе 26% работников, зарплату «в конверте» — 10%.
Фото: Влад Некрасов, Коммерсантъ
Фото: Влад Некрасов, Коммерсантъ
В Сибири самая высокая доля «белых» зарплат зафиксирована в Кемеровской области (68%), на втором месте — Омская область (66%). Наименьший показатель по доле «белых» зарплат в Сибири отмечен в Томской области (54%). Этот же регион лидирует по доле «черных зарплат» (полностью неофициально, «в конверте») — 16% и «серых» (частично официально, частично — нет), их доля составила 16%. Самые благополучные регионы по уровню «черных» зарплат — Кузбасс и Омская область (по 9%), отмечают авторы исследования.
В России в среднем белую зарплату получает 66% работников, «серую» — 21%, «черную» — 9%. При этом официальную оплату труда чаще получают сотрудники предприятий в сфере добычи сырья. Доля тех, кто получает частично официальную зарплату больше всего бизнесе, связанном с туризмом, ресторанной отраслью и гостиницами. «Черную» зарплату чаще всего выплачивают работникам в сфере искусства и масс-медиа. В тех отраслях, где жесткая конкуренция за сотрудников, где не хватает специалистов, доля «белых» зарплат очень высока», говорит руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Лилия Эсауленко.