Камский кабельный завод (ООО «Камский кабель») переводит часть сотрудников на дистанционный режим работы. Об этом сообщила пресс-служба предприятия. «Этой весной был получен хороший опыт по организации работы сотрудников в единой корпоративной системе прямо из дома, без потери качества и эффективности. С нашими основными потребителями мы постепенно переходим на электронный документооборот, проводим технические аудиты через специальные приложения»,— пояснил директор по маркетингу ООО «Камский кабель» Михаил Минаенко.
Фото: Максим Кимерлинг, Коммерсантъ
Фото: Максим Кимерлинг, Коммерсантъ
Сотрудники «Камкабеля», которые участвуют в производственных процессах, будут продолжать работать в обычном режиме.
Напомним, в начале октября краевой оперштаб по борьбе с COVID-19 рекомендовал руководителям компаний региона перевести на «удаленку» всех сотрудников, которые могут выполнять свои трудовые функции дистанционно без ущерба для производственного процесса. Особенно это касается работников, страдающих хроническими заболеваниями, а также сотрудников, обеспечивающих уход за гражданами, относящимися к группе риска. Отдельно была дана рекомендация перевести на дистанционную работу госслужащих, работников государственных предприятий и учреждений Пермского края.