Краснодарская компания, которая занимается предоставлением летных услуг, вошла в сборник лучших кейсов программы «Лидеры производительности»
На совещании в администрации края обсудили реализацию регионального проекта «Бережливая Кубань». Он направлен на улучшение качества услуг, оказываемых населению за счет исключения неэффективных временных затрат, формирования культуры бережливого производства и повышения производительности труда в органах власти.
В Краснодарском крае бережливые технологии системно внедряются на предприятиях с 2017 года. Тогда была принята подпрограмма «Повышение эффективности управления организациями и производственными процессами в организациях Краснодарского края» государственной программы «Социально-экономическое и инновационное развитие Кубани». Первыми участниками программы стали государственные предприятия из традиционно малоэффективных отраслей экономики: ЖКХ, транспорта, дорожного хозяйства. Внедрять бережливые технологии, например, стал «Муниципальный пассажирский транспорт Новороссийска», «Выселковские коммунальные системы», «Жилищно-коммунальное хозяйство» Кореновского района. На последнем предприятии в результате преобразований рост производительности всего за год составил 19%.
Именно эти примеры послужили толчком для перенастройки процессов в государственном и муниципальном секторе экономики. Проект «Бережливая Кубань» заработал в крае при поддержке госкорпорации «Росатом» в прошлом году. За это время участниками программы стали двенадцать органов власти и семь муниципалитетов.
Как отметили в ходе совещания, результаты реализации проекта уже есть. Региональному министерству труда и социального развития удалось вдвое сократить срок выдачи удостоверения «Ветеран труда» — со ста дней до пятидесяти. В Краснодаре департамент архитектуры сократил время рассмотрения запросов с десяти до пяти дней. При этом экономия составила 1,3 млн рублей.
Кроме того, на три дня сократилось время предоставления выписки из Реестра муниципального имущества. Ускорилась и подача документов для предоставления молодым семьям социальной выплаты на приобретение жилья. Благодаря проведенным изменениям удалось уменьшить очередь на 70%, а время приема документов сокращено на полчаса.
На совещании было отмечено, что подобные практики необходимо тиражировать на уровне региона. Департамент информатизации и связи займется проработкой вопроса по созданию и ведению базы лучших региональных практик в области бережливого производства.
В ходе мероприятия также были затронуты вопросы внедрения бережливых технологий на предприятиях края. Эта работа проводится в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Сегодня в нем задействовано 105 предприятий Кубани. За три года реализации проекта рост производительности на них должен составить 30%. В число лучших российских практик повышения производительности на предприятиях уже вошел опыт компании из Белореченского раиона, занимающейся выпуском удобрений и азотных соединений. Предприятие без вложения дополнительных средств смогло на 30% ускорить время проведения лабораторных анализов.
Кроме того, практика краснодарской компании, которая занимается предоставлением летных услуг, техобслуживанием и ремонтом техники, вошла в сборник лучших кейсов программы переподготовки управленческих кадров «Лидеры производительности». Эта программа входит в число разработанных Минэкономразвития России системных мер поддержки, которые позволят предприятиям к 2024 году достичь темпов роста производительности труда не менее 5% в год. На предприятии реализовано одно из предложенных решений, которое касается замены используемых вертолетов на один с большей грузоподъемностью. Это повысило эффективность пожаротушения при меньших затратах.
По итогам 2019 года Краснодарский край вошел в пятерку регионов — лидеров рейтинга Минэкономразвития России по количеству участников, направленных на обучение. Более 150 выпускников уже прошли программу, почти 130 человек учатся в настоящий момент — это сотрудники свыше сорока предприятий. Они не только проходят обучение, но и реализуют свои проекты, направленные на повышение производительности труда.
Перед Кубанью поставлена задача к 2024 году привлечь в нацпроект 349 предприятий, работающих в таких отраслях, как обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство и ЖКХ. Это третий показатель в стране (впереди лишь Татарстан и Санкт-Петербург). Участие в нацпроекте длится три года. На отдельных участках производства производительность труда можно повысить практически в два раза, без финансовых затрат на переоборудование. В рамках проекта предлагается разработка и реализация индивидуальных программ для каждого предприятия. При этом не используется единый набор советов и инструментов для всех, а применяется индивидуальный, точечный подход. Также сотрудники компаний — участников нацпроекта проходят бесплатное обучение по программам «Лидеры производительности» и «Акселератор экспортного роста».
Ранее сообщалось, что Краснодарский край вышел на федеральный уровень с инициативной включить санаторно-курортную отрасль в нацпроект. На сегодняшний день его участниками могут стать предприятия, чья годовая выручка составляет от 400 млн руб. до 30 млрд руб. Гостиницы и отели под такие условия не подпадают, тем не менее на Кубани санаторно-курортная отрасль является одной из важнейших и дает значительные поступления в бюджет. Предложение края нашло отклик у министра экономического развития РФ Максима Решетникова, который пообещал, что оно будет рассмотрено.