Большинство работодателей не возвращали сотрудников в офисы в период спада заболеваемости COVID-19. По данным службы исследований сервиса HeadHunter, лишь 39% работодателей перевели удаленных сотрудников на рабочие места.
Дистанционный формат работы опробовали в большинстве компаний, следует из данных опроса работодателей. При этом 49% переводили на удаленную работу всех своих сотрудников, еще 48% — часть. «Около 7% работодателей отложили возврат сотрудников на неопределенный срок, но все-таки пока не приняли решение об окончательном отказе от офиса. Зато набирает популярность смешанный формат — когда можно несколько дней в неделю работать из дома, но периодически все-таки присутствовать на рабочем месте и общаться с коллегами «вживую»»,— говорит руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Асель Сейлова.
По данным HeadHunter, 45% работодателей только начали постепенный вывод персонала в офисы. Между тем, в связи с ростом случаев заражения COVID-19 главы ряда регионов вновь рекомендовали работодателям перевести часть сотрудников на удаленный режим. Ранее об этом сообщали власти Кузбасса, Алтайского края.