Папа один
Антон Третьяков служит по контракту в инженерно-саперном полку в Ростове Великом. Не один — со своим 11-месячным малышом. И еще воспитывает дочку-школьницу и двух мальчиков 3 и 5 лет. Жена Антона трагически умерла в апреле. На работе Антону дали отпуск на три месяца. Теперь мужчине пришлось снова выйти на службу. А так как младшего ребенка оставить негде, он просто взял его с собой. По дороге в часть Антон записал видео. «Я написал начальству рапорт на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года,— рассказал он.— Командир отказал. Вызвали на работу. Я собрал малышей. Дочка старшая в школу пошла, двоих сейчас в садик отправляю. А сам со смесями, бутылочками, сменной одеждой вынужден идти в часть. Командир сказал, если я не выйду, буду отсутствовать четыре часа, то будет служебное разбирательство и меня уволят по статье». «Вова, скажи привет нашим чиновникам!» — попросил Антон малыша в коляске. После того как видео, записанное Антоном, распространилось в интернете, в дело вмешался Ростовский омбудсмен по правам детей. Он предложил Антону отдать малыша в ясли. Но оказалось, что туда принимают только малышей не младше года. В связи с этим командир части разрешил Антону еще месяц посвятить уходу за сыном, который недавно лишился матери.
Ситуация, когда мужчине необходим отпуск по уходу за детьми, а он не может его получить, не новая. В 2006 году в России уже была похожая история с одиноким папой-военнослужащим. Тогда военный, безрезультатно пройдя все инстанции, обратился в Европейский суд по правам человека. А тот признал, что права мужчины были нарушены, и постановил выплатить ему компенсацию. После этого в 2014 году в России появился законопроект, предусматривающий предоставление военнослужащим-мужчинам, проходящим военную службу по контракту и воспитывающим детей без матери, отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Но он так и не был принят.
Наталия Нехлебова
