Среднемесячная зарплата в Удмуртии в мае, когда большинство организаций уже восстановили работу после ограничений из-за пандемии, увеличилась на 7,2% по сравнению с апрелем. Существенное повышение зарплат статистики отметили в сферах сельского и лесного хозяйства, в деятельности по операциям с недвижимым имуществом, строительстве, в сфере образования, здравоохранения и соцуслуг, а также в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений. Некоторые эксперты считают, что рост зарплат в мае коррелирует с ростом занятости и с началом восстановления других экономических показателей. По их мнению, в дальнейшем такая динамика наблюдаться не будет.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
По данным Удмуртстата, в мае 2020 года среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций региона составила 37,3 тыс. руб. и по отношению к предыдущему месяцу увеличилась на 7,2%. По сравнению с маем 2019 года этот показатель повысился на 1%.
«Учитывая изменение потребительских цен, реальная заработная плата за май по отношению к предыдущему месяцу увеличилась на 6,9%, к соответствующему месяцу 2019 года — уменьшилась на 2%»,— отмечают статистики.
В зависимости от сферы деятельности зарплата в организациях отличается от средней по республике в ту или иную сторону, говорят в Удмуртстате. Так, в организациях, осуществляющих добычу полезных ископаемых, оплата труда выше средней по региону на 15,6 тыс.руб., в финансовых и страховых организациях — на 17,8 тыс. руб. Зарплата работников сельского и лесного хозяйства, сферы недвижимости, гостиниц, торговли, общественного питания, отстает от среднего уровня на 8-19 тыс. руб.
«Удмуртия по уровню оплаты труда в январе-мае 2020 года в ПФО традиционно находилась на шестом месте после таких крупных регионов как Пермский край, Татарстан, Самарская область, Башкортостан и Нижегородская область»,— сообщают статистики.
По их данным, среднемесячная начисленная заплата без выплат социального характера в сфере сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства в мае этого года увеличилась на 14,5% по сравнению с предыдущим месяцем и на 10,8% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года и составила 28,9 тыс. руб., в деятельности по операциям с недвижимым имуществом и строительстве — на 9,5% и на 19,9% соответственно (32,9 тыс. руб.), в сфере образования — почти на 48% и 16,4% (39,7 тыс. руб.), в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений — на 10,5% и 0,9% (31,2 тыс. руб.), в области здравоохранения и соцуслуг — на 12,4% и 12,2% (39,5 тыс. руб.). Уменьшение в мае по сравнению с апрелем почти на 8% наблюдается в сфере добычи полезных ископаемых (52,9 тыс. руб.), почти на 12% — в области информации и связи (44,6 тыс. руб.), порядка 6% — в финансовой и страховой деятельности (55,1 тыс. руб.), на 7,7% — в сфере гостиниц и предприятий общественного питания (18,4 тыс. руб.).
По сведениям организаций, которые не относятся к субъектам малого предпринимательства, суммарная просроченная задолженность по зарплате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 июля 2020 года составила 92 тыс. руб. и по сравнению с 1 июня этого года уменьшилась на 79 тыс. руб. Задолженность имеет одна организация перед 32 работниками.
Аналитик «Фридом Финанс» Евгений Миронюк отмечает, что рост зарплаты в мае по отношению к предыдущему месяцу коррелирует как с ростом занятости, так и с началом восстановления других экономических показателей.
«Он связан с эффектом низкой базы и соответствует росту реальных денежных доходов в России в этом месяце. Позитивным моментом можно считать то, что номинально заработная плата даже увеличилась относительно мая 2019 года, а реальная зарплата несмотря на все ограничения, связанные с вирусом и сложное положение, в которое попал бизнес, снизилась лишь на 2%»,— считает эксперт.
По его словам, еще одним «индикатором стабилизации экономики» в Удмуртии можно назвать отсутствие просроченной задолженности по зарплате. На 1 мая и 1 июня она не превышала средних показателей за 2019 год, а на 1 июля показатель снизился до минимального за пять месяцев до 79 тыс. руб. Рост показателя в сферах здравоохранения и соцуслуг господин Миронюк связывает с выполнением указов президента по повышению оплаты труда в этих сферах и увеличением выплат медработникам в связи с эпидемией. «Улучшение уровня зарплат в строительстве связано с нарастающим дефицитом специалистов в отрасли»,— говорит аналитик.
Статистика за июнь, вероятно, также отразит рост доходов населения в связи с возвращением в этот период сотрудников на рабочие места после периода самоизоляции, отмечает эксперт, на рост зарплат будет влиять восстановление премиальных выплат. Однако он отмечает, что в дальнейшие несколько месяцев рост выплат не очевиден, так как по прогнозам Минтруда РФ пик безработицы придется на август-сентябрь.
По мнению руководителя ижевского филиала компании «Ваш персонал» Антона Воротова, цифры по зарплатам за май отражающие хорошую динамику, но не ту, «которая должна быть на самом деле». «Роста никакого точно нет и не предвидится. Потому что бизнес несет огромные убытки до сих пор и нести будет долго. Мы занимаемся розничной торговлей. Средняя зарплата линейного персонала в сетевых ритейлах составляет 16-17 тыс. руб. Поэтому среднюю зарплату в 37 тыс. руб. по Удмуртии далеко не все директора получают.Когда был ажиотаж по спросу, люди много закупали продуктов, были переработки. Потом в следующем месяце наоборот никто в магазины не ходил, соответственно у сотрудников было уменьшение норм и зарплат. В июне это все вышло на уровень до пандемии коронавируса и примерно такая же зарплата у них сохранилась»,— говорит господин Воротов.
Увеличение зарплат в рыболовстве и сельском хозяйстве он связывает с началом сезона, а в сфере образования с тем, что в апреле многие сотрудники были отправлены в отпуска и им не давали часы, а в мае провели по обычному нормативу.