За май-июль текущего года количество вакансий с предложениями удаленной занятости на Кубани выросло по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в два раза. Такие данные публикует аналитический центр агентства HeadHunter.
Так, в мае-июле 2019 года доля таких вакансий составляла около 1,8% от их общего чиcла, а в мае-июне 2020-го – уже свыше 3%.
Как сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter Юг Алена Манохина, чаще всего вакансии на удаленку размещаются в профессиональных сферах «ИТ/Интернет/Телеком» (36%), «Продажи» (35%), «Административный персонал» (17%), «Маркетинг/Реклама/PR» (14%) и «Управление персоналом» (7%).
«Работодатели предлагают дистанционный формат работы рекрутерам, программистам, тестировщикам, разработчикам, операторам, специалистам call-центров, менеджерам по продажам, SMM-специалистам, торговым представителям», - сообщила госпожа Манохина.