Количество вакансий от индивидуальных предпринимателей в мае в Петербурге увеличилось на 16% по сравнению с апрелем. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса по поиску работы и сотрудников HeadHunter Северо-Запада. В целом, с марта по май индивидуальные предприниматели разместили на hh.ru на 41% больше предложений о работе, чем за аналогичный период прошлого года, в абсолютных цифрах — это 25,8 тыс. вакансий. Таким образом, в мае на одного частного предпринимателя в среднем приходилось 4,5 вакансии.
При этом число вариантов занятости от малых и средних предприятий за три месяца весны в городе достигло почти 30 тыс. и 8 тыс. соответственно — на 30% и 22% меньше, чем в марте-мае 2019 года. Одна компания из малого бизнеса в среднем разместила в мае 1,8 вакансий, а в сегменте среднего бизнеса этот показатель оказался почти в два раза выше — 3,6 предложений о работе.
Наиболее востребованными этой весной в сегменте петербургского малого и среднего бизнеса стали менеджеры по продажам (4,4%), менеджеры по работе с клиентами (2,3%), бухгалтеры (1,9%) и главные бухгалтеры (1,1%), офис-менеджеры (1,4%), официанты (1,2%) и продавцы-консультанты (1%).
Ранее “Ъ-СПб” писал, что в Петербурге из-за пандемии коронавируса могут потерять работу 144 тыс. горожан, что составляет около 4,5% всех занятых граждан в городе.