В мае число новых вакансий в Петербурге снизилось на 52%, по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. Об этом говорится в исследовании компании hh.ru Северо-Запада.
Как отмечают аналитики, нет позитивных тенденций и в динамике предложений о работе за месяц: по сравнению с апрелем рынок вакансий потерял 31%.
По данным экспертов, из-за пандемии менее всего пострадали сферы государственной службы и добычи сырья.
Самое серьезное сокращение количества предложений зафиксировано в сферах туризма, спорта, гостиниц, административного персонала.
В пятерку самых активных работодателей вошли компании из отраслей ИТ и интернета (16% от всех вакансий), розничной торговли (14%), строительства и проектирования (8%), услуг для бизнеса (7%), медицины и фармацевтики (6%).