В Кирове областная прокуратура начала проверку после того, как в местных СМИ появилась соблюдения трудового законодательства руководством КОГУБУЗ «Кировский клинико-диагностический центр» при увольнении одной из сотрудниц.
Речь идет о работнице регистратуры Вере Вотинцевой, которая в середине мая на своей странице в социальной сети пожаловалась на маленькую зарплату. Женщина опубликовала документы о выплатах за апрель в размере 12 тыс. руб.
После оглашения этой информации руководство медицинского учреждения выпустило приказ об увольнении с формулировкой "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.14 ст..81 ТК РФ (в связи с действиями, повлекшими подрыв деловой репутации юридического лица). Также женщине было выплачено 25 тыс. руб. После увольнения Вера Вотинцева обратилась к юристам и готовит иск в суд.
В КОГБУЗ «Кировский клинико-диагностический центр» говорят, что Вера Вотинцева уволена из-за нарушений трудовой дисциплины, принципов этики и деонтологии в общении с пациентами и коллегами, о чем публично заявляла на своей странице в социальных сетях. Руководство учреждения сочло такое недопустимым и не соответствующим кодексу профессиональной этики.
Областная прокуратура устанавливает все обстоятельства произошедшего. При выявлении нарушений закона должны быть приняты меры прокурорского реагирования.