Примерно каждая пятая российская компания (21%) планирует продлить удаленный формат работы для своих сотрудников после завершения периода самоизоляции из-за коронавируса COVID-19, говорится в исследовании рекрутингового сервиса SuperJob.
Согласно этим данным, которые приводит ТАСС, большинство работодателей (72%) планируют вернуть сотрудников из «удаленки» обратно в офис. 17% компаний собираются оставить персонал работать из дома еще на какое-то время (чаще всего назывались даты 12 июня, 1 июля и 1 сентября). 4% опрошенных намерены перевести своих сотрудников на постоянную работу из дома.
Опрос проводился 15–21 мая в 135 населенных пунктах среди представителей 500 компаний, чей персонал трудится удаленно в период ограничений из-за коронавируса.
По данным ВЦИОМа, 61% работающих удаленно недовольны таким режимом, в том числе потому, что их работа требует прямого контакта с людьми (30%), дома они не могут сосредоточиться (15%) и полноценно работать (11%). Респонденты, которым работа из дома нравится (36%), объяснили это тем, что теперь не тратят лишнее время на дорогу (31%). Преимуществом им кажется и гибкий график такой работы (26%), более комфортная домашняя обстановка (17%).
В Роструде напомнили, что сокращение зарплаты сотруднику, работающему удаленно, но выполняющему полный объем работы, недопустимо.
В каких организациях готовы к «вечной удаленке» — в материале “Ъ FM”.