Коротко

Новости

Подробно

Ростсельмаш построит новое производство и логистический комплекс

Компания Ростсельмаш сообщила о начале строительства завода по выпуску самоходных опрыскивателей и посевных комплексов. Для крупнейшего российского производителя агротехники это новые виды продукции. Также компания более чем в полтора раза увеличит свои логистические мощности.


Объем инвестиций в строительство производства опрыскивателей и посевных комплексов составит около 500 млн руб/, сообщил Ростсельмаш. Основные затраты придутся на закупку оборудования для резки металла, механической обработки, сварки, окраски и сборки сельхозмашин.

Предприятие разместится в Ростове на территории бывшего завода «СИТО», на участке площадью 1,3 га. Строительные работы и расчистка территории уже начались. Запустить новый завод Ростсельмаш планирует в начале 2021 года.

Производство будет выпускать самоходные опрыскиватели моделей классов «средний+» и «премиум», разработанных на североамериканском заводе Buhler, которая, как и Ростсельмаш, входит в состав холдинга «Новое содружество». Основными покупателями данной продукции будут крупные агрохолдинги и хозяйства в России и других странах Евразии. Этот рынок в компании считают более перспективным, чем американский. Поэтому конструкторское бюро и инженерный корпус производителя адаптируют опрыскиватели таким образом, чтобы в них можно было использовать российскую кабину и двигатель. Первые опытные образцы машин уже собраны и проходят испытания.

Также новое предприятие будет выпускать посевные комплексы. Эти машины уже разработаны, испытаны и готовы к запуску в серийное производство. В нынешнем году планируется выпустить 20 посевных комплексов, благодаря чему во время посевной кампании 2021 года эти машины будут доступны отечественным сельхозпредприятиям.

В целом в ближайшие пять лет ГК Ростсельмаш планирует инвестировать в развитие производства около 17 млрд руб. В частности, группа вложит 4 млрд руб. в строительство предприятия по выпуску тракторов на площадке бывшего завода «Копнитель». Начало его работы намечено на 2022 год. В том же году должно начаться производство трансмиссий — вложения в его создание также достигнут 4 млрд руб. В 2021 году Ростсельмаш планирует открыть новый окрасочный комплекс за 3 млрд руб. Кроме того, компания начнет серийное производства 26 новых моделей и модификаций самоходной техники и прицепного и навесного оборудования, которое потребует инвестиций в сумме около 7 млрд руб.

Помимо наращивания производственных мощностей, группа Ростсельмаш уже в нынешнем году увеличит площадь своего логистического комплекса на территории ростовского предприятия с 16 тыс. до 27 тыс. кв. м. Вложения в этот проект составят около 1 млрд руб.

По данным ГК Ростсельмаш, после глубокого спада в 2018 году, вызванного кризисом на зерновом рынке, спрос на сельхозтехнику стабилизировался. Весной аграрии активно закупают посевные машины аграрии активно закупают весной, летом — комбайны, а осенью — кормозаготовительные агрегаты. На данный момент Ростсельмаш – единственное отечественное предприятие, которое производит все эти виды сельскохозяйственных машин.

По мнению экспертов, колебания валютных курсов, цены на пшеницу и запуск государственных программ субсидирования создают хорошие условия для переоснащения парков техники аграрных предприятий. Нехватка новой техники в российских хозяйствах формирует огромный спрос на нее, удовлетворить который и рассчитывает Ростсельмаш.

Наряду с развитием производственной и логистической инфраструктуры компания развивает свою кадровую базу. В этом году Ростсельмаш планирует нанять около 500 человек на различные позиции — от рабочих до менеджеров. Основная доля вакансий компании приходится на профессии, связанные с промышленным производством. Предприятиям группы требуются маляры, станочники широкого профиля, операторы станков с ЧПУ, электросварщики, слесари механосборочных работ, слесари-инструментальщики. Также Ростсельмаш набирает менеджеров по продажам техники и специалистов по снабжению. Вакансии есть не только на головном предприятии в Ростове, но и в подразделениях компании в других городах.

Ситуация на рынке труда способствует тому, чтобы набирать квалифицированный персонал, но Ростсельмаш рассматривает и соискателей без опыта. Для новых сотрудников проводятся учебные курсы длительностью 1-2 месяца с выплатой стипендии на базе корпоративного учебного центра и в подшефном колледже. Всем сотрудникам гарантируется полный соцпакет и достойный заработок.

Комментарии

обсуждение

Профиль пользователя