Среди сотрудников Кубани, имеющих постоянное место работы, на удаленный формат в период ограничительных мер перешли 44%. Еще 17% остались на своих рабочих местах, хотя могли бы выполнять свой функционал из дома, а 38% работников заявили, что их работу невозможно осуществлять на «удаленке». Таковы результаты опроса рекрутинговой компании HeadHunter.
Больше всего из дома стали работать предствители сферы «Информационные технологии» (77%), а также «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» (73%) и «Маркетинг/Реклама/PR» (71%). Меньше всего - «Административный персонал» (33%), «Транспорт/Логистика» (24%) и «Производство/Сельское хозяйство» (22%).