По данным сервиса HeadHunter stats.hh.ru, в апреле количество вакансий в Краснодарском крае выросло на 11% по сравнению с предыдущим месяцем, а число резюме уменьшилось на 9%. Снизилась и конкуренция среди соискателей – с восьми до семи человек на одну вакансию. В Краснодаре ситуация отличается от общерегиональной. Количество вакансий уменьшилось по сравнению с мартом на 20%, число резюме – на 8%, а уровень конкуренции среди соискателей вырос с 10 до 12 человек на место.
Чаще других в апреле работодатели искали работников медицинской сферы, а также специалистов по недвижимости, строительству, продажам, бухучету и IT.
Анализ размещенных на сайте резюме показал, что жители региона ищут работу в таких областях, как продажи, транспорт, производство, а также в в сфере туризма и гостиничного бизнеса.