Министерство социального развития Пермского края разработало порядок выплаты единовременной материальной помощи для пострадавших от распространения коронавирусной инфекции. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Согласно документу, на выплаты могут претендовать наемные сотрудники Прикамья, чей доход из-за экономических последствий распространения коронавируса в апреле-мае сократился до уровня ниже минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Сотрудник должен работать в организации, деятельность которой входит в список отраслей региональной экономики, наиболее пострадавших от распространения коронавируса. Трудовой договор с сотрудником должен быть заключен до 26 марта 2020 года, а работодателем принят распорядительный акт, устанавливающий неполную занятость после 26 марта текущего года.
При этом претендующий на выплату не может работать в бюджетном учреждении. При соблюдении данных условий сотрудник может рассчитывать на материальную помощь в размере 15 тыс. руб. (5 тыс. ежемесячно). Финансировать эти расходы будет резервный фонд Пермского края. Кроме того, работодатель не сможет уволить сотрудника (если он не нарушает трудовую дисциплину и не совершает противоправных действий) до 1 октября 2020 года.