Женщин не увидели в политике

Ксения Рясова, президент компании Finn Flare: «Компании, где в совете директоров женщин и мужчин примерно равное количество, демонстрируют лучшие показатели по прибыли и росту. Женщины в нашем правительстве для устойчивого развития просто необходимы, потому что несмотря на то, что мы очень разные, когда мы вместе -- мы сила. По молодости я сталкивалась с шовинизмом мужчин, когда тебе на переговорах предлагали сесть на коленки или еще что-то в таком духе, но сейчас уже, слава богу, это прошло, я доказала свою независимость и самодостаточность».

Екатерина Лахова, член Совета федерации: «Непринципиально, кто занимает должность -- женщина или мужчина, главное -- это профессионализм. Женщины все-таки более мягкие, мудрые, они всегда могут найти какой-то компромисс. Но предубеждения существуют. Поэтому перед диалогом с мужчинами надо всегда готовиться, чтобы можно было дать конкретику, а не эмоции, чтобы были конкретные цифры, факты, тогда только они начинают воспринимать тебя всерьез».

Ольга Слуцкер, президент сети фитнес-клубов World Class: «Те женщины, которых граждане видят на ключевых государственных должностях, не вызывают доверия у мужской аудитории. Конечно, срабатывает патриархальный уклад российского общества, может быть, страх конкуренции: возьмите Олимпиаду, чемпионов среди женщин у нас больше, чем мужчин. Но вообще сейчас нет разницы -- мужчина или женщина. Если у кого-то что-то не получается, дело не в половой принадлежности, а в том, что что-то недоработали».