Гострудинспекция Башкирии в ходе выездных проверок подразделений скорой медицинской помощи, в том числе внеплановых, в 2019 году выявила 211 нарушений трудового законодательства и наложила штрафы в размере 3,7 млн руб., сообщается на сайте ведомства. Самым распространенным нарушением в службе была неоплачиваемая сверхнормативная работа и несоблюдение режима труда и отдыха работников. В особенности это касается фельдшеров, которые практически повсеместно отрабатывают свою, а затем и чужую смену, но не получают платы за переработку. Такие нарушения обнаружены, например, в отделении скорой помощи Бакалинской ЦРБ, сотрудники которой сверхурочно отработали за два месяца более 150-160 ч при норме не более 120 ч в год. Сверхурочная работа должна оплачиваться в первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие — в двойном, отмечают в инспекции. Между тем, сотрудники скорой доплаты не получали. «Проблема — в низкой укомплектованности врачами, что, конечно, не дает работодателям права недоплачивать за труд сверх нормы»,— отмечается в сообщении ведомства.
Другим распространенным нарушением была невыдача медработникам средств индивидуальной защиты. Так, в отделении скорой помощи Месягутовской ЦРБ у фельдшеров не было хлопчатобумажных костюмов, резиновых перчаток и респираторами, а у водителей – сигнальных жилетов и защитных костюмов.