В Петербурге только 62% компаний выполняют обязательства по созданию рабочих мест для инвалидов. По данным на декабрь 2019 года из более чем 2,6 тыс. организаций, подлежащих квотированию, выполняют квоту 1 668, а 30% созданных рабочих мест остаются вакантными, сообщили в комитете по труду и занятости населения Петербурга.
Напомним, что согласно федеральному законодательству, предприятия и организации, где работает свыше 100 человек, обязаны обеспечивать рабочими местами инвалидов. В Петербурге для таких предприятий установлена квота в размере 2,5% от общей численности сотрудников.
В Петербурге в настоящий момент проживает 581,5 тыс. инвалидов, из которых 90,6 тыс. — трудоспособного возраста. Официально трудоустроены лишь 37% из них. В целом по состоянию на декабрь 2019 года в городе заключено 50 соглашений о трудоустройстве инвалидов в сторонних организациях.
Ранее “Ъ-СПб” писал, что для трудоустройства инвалидов в Петербурге может появиться новое специальное учреждение.