Свердловский областной суд восстановил в должности администратора отдела по кинопоказу кинотеатра «Совкино» в Богдановиче. Как пояснили в пресс-службе суда, женщину уволили в августе 2019 года «в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей». Согласно материалам дела, причиной увольнения стала претензия Федерального фонда социально-экономической поддержки отечественной кинематографии о неисполнении обязанности по демонстрации национальных фильмов РФ.
Сотрудница подала иск в Богдановичский городской суд к муниципальному центру современной культурной среды об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате дней вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Суд признал дисциплинарное высказывание незаконным, потребовал восстановить женщину в прежней должности и взыскать 18,4 тыс. руб. в качестве среднего заработка за время вынужденного прогула, а также 2 тыс. руб. компенсации морального вреда.
Ответчик с решением суда не согласился и подал апелляционную жалобу в Свердловский областной суд. «Судебная коллегия, рассмотрев материалы дела, установила, что работодатель не обеспечил сотруднику надлежащие условия труда, возложив на администратора чрезмерно широкий круг должностных обязанностей, не оказав при этом содействия в привлечении зрителей на показы российских фильмов и анимации»,— сообщили в пресс-службе областного суда.
Согласно должностной инструкции, администратор обязана была контролировать показ отечественных фильмов, объем которых должен составлять не менее 50% киносеансов в каждом квартале года. Для чего сотрудница должна была размещать рекламу, проводить промоакции, театрализованные представления, организовывать корпоративные просмотры. «Администратор объясняла руководству, что предпринимала меры к регулированию кинопроката: еженедельно за счет работодателя приобретались билеты на несостоявшиеся из-за отсутствия зрителей сеансы. Без этого реальная доля российского кино составила бы 16,4%»,— отметили в суде, подчеркнув, что сотрудницу не обеспечили «ни материально-технической базой, ни денежными средствами».
В результате, Свердловский областной суд отказал в удовлетворении апелляционной жалобы центра современной культурной среды Богдановича и потребовал восстановить администратора в должности, выплатив ей заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.