Мать-одиночку в Анапе уволили из детского лагеря из-за ее беременности
Профсоюзы Краснодарского края вступились за мать-одиночку, которая ранее работала в одном из детских лагерей Анапы, но была уволена после того, как сообщила руководству о своей беременности. Женщина обратилась к депутату Госдумы от Краснодарского края Светлане Бессараб.
По данным пресс-службы парламентария, мать-одиночка с 2015 года работала в детском оздоровительном лагере. Между ней и работодателем был заключен трудовой договор на неопределенный срок. В декабре 2018 года она сообщила руководству, что беременна и ей в ответ пришло уведомление о сокращении ее должности и предстоящем увольнении. Женщина предъявила медицинскую справку о беременности, но отменять решение о сокращении руководство не стало, уверив, что ее переведут на постоянную работу с меньшей занятостью. По договору ее перевели на другую должность, но в октябре 2019 года, когда женщина пришла в бухгалтерию за справкой о заработной плате для предоставления в отдел соцобеспечения, ей сообщили, что договор с ней был заключен временный и она будет уволена в ноябре. В итоге женщина с грудным ребенком, которому на момент увольнения не было еще и трех месяцев, осталась без выплат и поддержки.
Как сообщила Светлана Бессараб, профсоюзное объединение направило запрос в Гострудинспекцию края о проверке законности увольнения и, в целях соблюдения сроков подачи искового заявления в суд о восстановлении на работе, проект такого заявления подготовлен и направлен матери-одиночке. «Трудовой Кодекс запрещает увольнять беременных женщин по инициативе работодателя, этот случай не должен стать исключением», - прокомментировала госпожа Бессараб.