Правительство Курганской области объявило о старте конкурса по формированию губернаторского кадрового резерва. Как сообщают в пресс-службе регионального кабмина, цель проекта – выявление и привлечение кандидатов на вакантные должности государственной и муниципальной службы, бюджетных предприятий и учреждений. Проект курирует заместитель губернатора – руководитель аппарата главы региона Оксана Куташи.
Прием заявок на участие в конкурсе продлится до 12 января. После регистрации на сайте конкурсантам предстоит дистанционное тестирование, подача документов, выполнение конкурсных заданий. После этого их ждет собеседование с экспертной группой. Победителей включат в состав губернаторского резерва, они получат возможность устроиться на вакантные должности.
В этом году в Курганской области уже проводился аналогичный конкурс. По его итогам в резерв вошли 100 человек, из которых 32 – областной резерв на должности категории руководителей, трое избраны главами муниципальных районов, 30 получили должности в региональных и муниципальных органах власти. Еще 35 резервистам рекомендовали участвовать в конкурсах по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской и муниципальной службы.