Численность работников списочного состава на конец четвертого квартала 2018 года составила в Краснодарском крае 1065,5 тыс. человек. Такую информацию приводит Краснодарстат.
По данным статистики, в последнем квартале минувшего года в организации региона было принято 85,5 тыс. человек, что на 17,1% меньше, чем в предыдущем квартале. Из этих работников на дополнительно созданные рабочие места было принято 6,8 тыс. человек, что на 41,7% больше, чем в третьем квартале. В то же время 98 тыс. человек по различным причинам выбыло с рабочих мест, что на 13% меньше по сравнению с предыдущим кварталом. Из выбывших 77 тыс. человек или 78,6% уволились по собственному желанию.
На конец 2018 года в организации Краснодарского края на вакантные рабочие места требовалось 30,9 тыс. человек. Это на 11,4% меньше, чем в третьем квартале минувшего года. Сообщается, что больше всего работников требовалось в организации здравоохранения и социальных услуг, а также в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального обеспечения (21,3% и 17,6% всех вакансий).
Также в четвертом квартале 2018 года 24,2 тыс. работников (2,3% от их списочной численности) работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и по обоюдному соглашению между (на 8,4% больше по сравнению с третьим кварталом прошлого года).