Расходы группы ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (группа ММК) на благотворительность и реализацию социальных программ в 2018 году увеличились на 11%, достигнув почти 2,5 млрд руб. Свыше 1,6 млрд руб. направил сам ММК.
Как сообщила 21 февраля пресс-служба компании, особое внимание уделялось охране здоровья работников группы ММК. Более миллиарда рублей было потрачено на лечение, оздоровление и отдых сотрудников и их семей. Так, траты на лечение сотрудников и реализацию медицинских программ составили около 425 млн руб. Еще более 428 млн руб. было выделено на оздоровление работников и членов их семей в санаториях и домах отдыха, 54,7 млн руб. – на организацию детского отдыха и компенсацию стоимости путевок в загородные оздоровительные центры. На приобщение работников к регулярным занятиям физкультурой и спортом компания потратила около 130 млн руб.
Пресс-служба ММК отмечает, что социальные и благотворительные программы распространялись и на другие категории. Так, на пенсионеров, ветеранов, инвалидов и другие слабозащищенные группы в 2018 году компания потратила 322 млн руб., из которых 229 млн – доля комбината. Еще 85,5 млн руб. «инвестировано» в стимулирование рождаемости, поддержку материнства и многодетных семей.
Продолжает вкладываться группа ММК и в организацию культурно-массовой работы: на нее в 2018 году было израсходовано 84,6 млн руб. Второй год подряд удваиваются затраты на горячее питание работников (в 2018-м сумма достигла 61 млн руб.). Расходы на жилищные, молодежные, образовательные программы и другие добровольные социальные обязательства составили 148 млн руб.
Всего в благотворительность и социальные программы группа ММК вложила в прошлом году 2,486 млрд руб., заключает пресс-служба компании.