Любовь в помощь

У 40% россиян роман на работе повышает работоспособность

По данным сервиса Rabota.ru, хотя 45% российских сотрудников не считают, что роман на работе негативно влияет на их продуктивность, более половины выберут работу, если перед ними встанет выбор между ней и романтическими отношениями. В целом романы на работе случались у половины занятых — и у существенной части из них переросли в долгосрочные отношения. При этом сами работники (75%) гораздо больше опасаются негативных последствий своих отношений, чем их работодатели (30%).

Фото: Юрий Мартьянов, Коммерсантъ  /  купить фото

Более половины россиян (51%) выберут работу, если перед ними встанет выбор между ней и романтическими отношениями — это результаты опроса сервиса по поиску работы и сотрудников Rabota.ru, в котором участвовали 1,4 тыс. респондентов (экономически активные россияне старше 18 лет), признавшихся, что имели такой опыт. Противоположный выбор готовы сделать 22% опрошенных, не смогли принять решение 27% респондентов. При этом мужчины и женщины отвечали практически одинаково: 53% мужчин и 49% женщин поставили работу на первое место, 23% женщин и 20% мужчин готовы пожертвовать работой ради любви, затруднились с ответом 28% женщин и 27% мужчин.

Оценивая влияние романтических отношений с коллегой на свою работоспособность, 45% респондентов не заметили никаких изменений.

Повышение работоспособности отметили 40% опрошенных, и только 8% признались, что романтические отношения отрицательно сказались на их потенциале и эффективности, еще 7% затруднились с ответом.

65% респондентов рассказали, что их служебный роман завершился расставанием, не повлияв на работу. 19% опрошенных продолжают встречаться с коллегами без последствий для работы. Негативно завершились такие взаимоотношения у 13% респондентов, и только 3% испытывают неприятности на работе, продолжая при этом отношения с коллегой.

Хотя полноценные исследования этого феномена на российском рынке труда не проводились, оценить объем романов на работе в целом можно, посмотрев на статистику по другим странам. Так, по данным Approved Index, в среднем в развитых странах романы на работе заводят 65% сотрудников, при этом в половине из таких романов принимают участие состоящие в браке, а треть из них перерастает в долгосрочные отношения. В США статистика иная: там о возможности для себя завести роман на работе заявили только 27% сотрудников. В то же время 22% американских супружеских пар встретились на работе, что соответствует европейскому показателю.

Аналогичный опрос среди российских сотрудников ранее проводил HeadHunter, который также установил, что больше половины опрошенных заводили роман на работе. У 41% из них любовь закончилась разрывом, зато 48% поженились или встречаются до сих пор. В большинстве случаев респонденты нашли свою любовь в соседнем отделе, 13% завели роман с начальником, а 8% — с собственным подчиненным.

Хотя исследователи уже нашли способ хотя бы приблизительно оценивать, как влияют на экономику фирмы напряженные отношения между сотрудниками (подробнее см. “Ъ” от 2 февраля), оценить эффект служебных романов для экономики пока достоверно не удается. Отдельные исследования могут проиллюстрировать ряд возможных последствий таких взаимоотношений: фаворитизм, харассмент и незаконные увольнения, однако пока нет методики, позволяющей подсчитать их совокупность в денежном выражении. В то же время, как показывает исследование CV-Library, работники гораздо больше опасаются последствий своих отношений, чем сами работодатели. Так, в Англии три четверти сотрудников заявили о возможном негативном эффекте для своей карьеры, в то время как угрозу для фирмы в романах видят только треть начальников.

Фотогалерея

Сколько стоит любовь

Смотреть

Анастасия Мануйлова

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...