В Красноярском крае запущен проект по созданию губернаторского управленческого резерва. Об этом сообщили в управлении пресс-службы правительства региона. По мнению губернатора Александра Усса, краю необходимы «активные люди с креативным и системным мышлением, необходимыми профессиональными навыками, способностью добиваться поставленных целей».
Конкурс предназначен как для молодых управленцев, так и для опытных руководителей. Претендентам необходимо подать заявки на участие в проекте до 20 марта. На заочном этапе им предстоит сдать анкету, видеорезюме и пройти тестирование, на очном — принять участие в деловой игре «Лига управления», а наиболее опытным конкурсантам необходимо пройти защиту управленческих кейсов.
По итогам конкурса выберут не менее 100 человек, которых включат в губернаторский управленческий резерв. Их распределят на три категории по уровню государственной и муниципальной службы. Так, из категории «перспективный» выйдут заместители руководителей и начальники отделов краевых предприятий и учреждений, из категории «базовый» — заместители краевых министров, руководители учреждений, главы городов и районов, а из категории «высший» — различные руководители подразделений аппарата правительства, администрации губернатора и заксобрания.