По итогам 2018 года социальный пакет сократился у 21% жителей Свердловской области. Об этом сообщили аналитики портала по поиску работы HeadHunter. «Каждый пятый свердловчанин заявил, что в 2018 году его работодатель сократил количество бонусов – это второй по величине показатель в России после Ростовской области», - сообщили в компании.
Чаще всего о сокращении соцпакета заявляли работники металлургической отрасли, сферы продуктов питания и непищевых товаров. Под урезание попали корпоративные мероприятия, путевки, добровольное медицинское страхование (ДМС), а также компенсация мобильной связи и проезда.
По данным опроса HeadHunter, 45% жителей Свердловской области сообщили об отсутствии соцпакета, что на 2% выше среднего показателя по стране. Только у 1% свердловчан – работников энергетики, промышленного оборудования, СМИ и маркетинга – социальные бонусы повысились, у 32% соцпакет остался без изменений.