Правительство Башкирии установило повышающие коэффициенты к окладам сотрудников госпредприятий, имеющих научную степень или почетные звания. За степень доктора наук работодатель сможет по его решению применить к окладу работника повышающий коэффициент 0,2. За степень кандидата наук и почетное звание коэффициент составит 0,1. Если у работника несколько почетных званий или научных степеней, повышающий коэффициент будет применяться только за одну из них — по желанию работника.
Раньше, с 2006 года, как следует из документов кабмина, госпредприятия самостоятельно определяли виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера в зависимости от своих финансовых возможностей. Оговаривалось лишь, что если деятельность предприятия субсидируется из бюджета, размер таких выплат не может превышать 12 месячных окладов в год.