Уведомление от Пермского порохового завода о высвобождении в марте-апреле 148 штатных единиц, действительно, поступило в Центр занятости населения. Об этом сообщили в краевом минсоцразвития. Из общего числа высвобождаемых, 38 работников пенсионного возраста, 16 человек предпенсионного возраста. По результатам анализа базы вакансий Перми и Прикамья, для 110 высвобождаемых работников имеются вакансии, соответствующие их специальностям и образованию, в том числе с возможностью повышения квалификации и профобучения по направлению службы занятости. По данным на середину января, всего имеется 674 вакансий, подходящих для данных сотрудников. Кроме того, с 17 января на ФКП «Пермский пороховой завод» начинает работать выездной консультационный пункт службы занятости.
Источник, близкий к краевым властям, заявил ''Ъ-Прикамье'', что Пермский пороховой завод – это федеральное предприятие, и его загрузка в основном зависит от внешнего заказа. «Поэтому руководство завода могло рассмотреть и альтернативные сокращениям решения. Например, перевести сотрудников на неполный рабочий день – до момента благоприятной конъектуры на рынке и повышения объемов заказа».