В третьем квартале текущего года в организации Краснодарского края было принято на работу 103,2 тыс. человек, что на 7,9% больше, чем во втором квартале этого же года. Для вновь трудоустроенных граждан в регионе было дополнительно создано 4,8 тыс. новых рабочих мест, что на 21,1% меньше, чем кварталом ранее. Такие данные приводит Краснодарстат.
Всего же, по данным статистического ведомства, численность работников списочного состава на конец третьего квартала 2018 года составила в Краснодарском крае 1 млн 71 тыс. человек. Выбыло из числа трудоустроенных по различным причинам 113 тыс. человек, что на 27,1% больше по сравнению с предыдущим кварталом. Из них 91,9 тыс. человек (81,3%) уволились из организаций по собственному желанию.
Также к концу третьего квартала текущего года в организации края на вакантные рабочие места требовалось 34,9 тыс. человек (на 1,4% меньше, чем в предыдущем квартале), или 3,3% от списочной численности работников организаций. Больше всего работников требовалось в организации здравоохранения и социальных услуг, а также в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального обеспечения – 20,1% и 15,9% всех вакансий.
Сообщается также, что в отчетном периоде в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника находилось 87,3 тыс. человек в крае (8,1% от списочной численности работников). А 22,3 тыс. человек (2,1% от списочной численности) работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению с работниками (на 5,6% меньше по сравнению со вторым кварталом этого года).