Специалисты службы исследований HeadHunter выяснили, что Нижегородская область стала единственным регионом, где онлайн-обучение на работе преобладает над оффлайн-форматом.
Фото: Андрей Абрамов
Наиболее распространенными являются курсы повышения квалификации (48%) и лекции (43%). Менее популярны онлайн-конференции (32%) и предоставление онлайн-библиотеки с профессиональной литературой.
Координатор по обучению отеля Sheraton Nizhny Novgorod Kremlin Ксения Белкина в интервью «КоммерсантъFM Нижний Новгород» отметила, что у каждого из форматов есть свои плюсы. Однако наиболее эффективным методом будет их оптимальное сочетание:
Также стало известно, что в развитие своих работников сегодня вкладываются 67% нижегородских компаний. Этот показатель на 7% выше, чем в целом по стране. Ксения Белкина рассказала, с чем связан такой подъем в сфере корпоративного обучения:
Согласно исследованию больше всего внимания уделяется развитию работников банковской отрасли и менеджеров по продажам. Меньше всего вкладываются в сотрудников сферы искусства, развлечений и масс-медиа.