За девять месяцев количество вакансий для руководителей в Тюменской области выросло на 31% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По данным исследования базы вакансий HeadHunter, чаще всего в регионе ищут топ-менеджеров, специализирующихся на продажах, администрировании и управлении малым бизнесом. Менее востребованы руководители с навыками в юриспруденции, инвестициях, искусстве и масс-медиа. Эксперты подчеркивают, что основные требования, которые предъявляют к кандидатам на руководящие должности — это наличие профильного высшего образования, успешный управленческий опыт от трех до шести лет, навыки планирования и стратегическое мышление.
В Тюменской области 61% претендентов на руководящие должности — мужчины. Большинству из них от 36 до 45 лет.
При этом директор HeadHunter Урал Анна Хвостова указывает, что с начала 2000 годов изменился гендерный состав топ-менеджмента в Тюменской области. «С 2001 по 2002 годы женщины редко претендовали на руководящие должности. Однако в 2003 году на них приходилось 50% резюме в профобласти «“Высший менеджмент” – это самый высокий показатель за 18 лет. С 2004 по 2012 год доля женских резюме составляла в среднем 25%, а с 2013 года не опускается ниже 37%»,— сообщает она.
В Тюменской области топ-менеджмент входит в тройку сфер с самой высокой конкуренцией среди соискателей. На одну вакансию приходится 7,9 резюме. Средняя зарплата на руководящей должности в регионе составляет 65 тыс. руб. В компании подчеркивают, что эта сумма «вполне совпадает с ожиданиями соискателей». Наиболее высокий доход предлагают компании из сфер информационных технологий, строительства и недвижимости — около 100 тыс. руб., а также сферы услуг для бизнеса — 90 тыс. руб. В Ханты-Мансийском автономном округе (ХМАО) средняя зарплата топ-менеджера составляет 70 тыс. руб. Наиболее высокий доход предлагают компании специализирующиеся на строительстве недвижимости, добыче сырья и финансовом секторе — 90-95 тыс. руб. Здесь на одну вакансию приходится 7,6 резюме.
В Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО) средняя зарплата в области топ-менеджмента составляет 75 тыс. руб. Эксперты подчеркивают, что в ЯНАО топ-менеджмент входит в десятку сфер с самой высокой конкуренцией среди соискателей. На одну вакансию здесь приходится пять резюме.