Прокуратура Добрянки выявила нарушения трудового законодательства в ОАО «Добрянское автотранспортное предприятие». Как сообщает пресс-служба надзорного органа, установлено, что на предприятии действовал локальный акт «Положение по депремированию», утвержденный генеральным директором. В нарушение требований законодательства указанным документом для сотрудников установлены штрафные санкции в фиксированной сумме, а не в процентном соотношении к заработной плате. По результатам проверки прокурором города внесено представление, «Положение по депремированию» опротестовано.
Акты прокурорского реагирования рассмотрены - одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде выговора, локальный акт отменен. Кроме того, в отношении ОАО «Добрянское АТП» и его директора возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение норм трудового законодательства). Материал находится на рассмотрении в Государственной инспекции труда в Пермском крае.