Эффективность и устойчивое развитие бизнеса, как известно, зависят от неукоснительного соблюдения основных направлений деятельности — безопасность, охрана окружающей среды и сокращение энергозатрат, обеспечение охраны труда и социальной защищенности работников, благотворительная деятельность и многое другое. Достижение высоких стандартов в этих сферах является профессиональным кредо АО «Транснефть — Приволга».
Применяя высокие стандарты
Сегодня АО «Транснефть — Приволга» — это свыше 5 тыс. км магистральных нефтепроводов и продуктопроводов, 42 нефтеперекачивающие и 2 нефтепродуктоперекачивающие станции, резервуарный парк, состоящий из 139 резервуаров суммарной емкостью свыше 2,5 млн куб. м.
Предприятие объединяет в один мощный коллектив свыше 5,9 тысячи человек, работающих в пяти филиалах: Бугурусланском, Самарском, Саратовском, Волгоградском районных нефтепроводных управлениях и на Центральной базе производственного обслуживания в г. Новокуйбышевске. Они обеспечивают транспортировку одной трети всей нефти, транспортируемой по магистральным нефтепроводам в Российской Федерации.
Колоссальный опыт, накопленный за 65 лет работы АО «Транснефть — Приволга», в сочетании с современными технологиями производства, масштабная программа модернизации позволяют предприятию оставаться лидером отрасли.
Стоит отметить, что юбилейный для самарского предприятия год объявлен в компании «Транснефть» Годом энергосбережения. И именно в этот год волжским нефтепроводчикам есть чем гордиться в выбранном направлении. Одним из показателей стало успешное прохождение предприятием в апреле 2018 года ресертификационного аудита на соответствие международного стандарта ISO 50001:2011. Это говорит о том, что система энергоменеджмента АО «Транснефть — Приволга» полностью соответствует международным нормам и выполняет жесткие требования стандарта в полном объеме.
Повышая энергоэффективность
Выполнение поставленной задачи по снижению энергозатрат напрямую зависит от сокращения энергоемкости технологических процессов по перекачке нефти и нефтепродуктов. В АО «Транснефть — Приволга» программа энергосбережения и повышения энергетической эффективности действует с 2009 года. За последние 5 лет работы в данной сфере потребление топливно-энергетических ресурсов сократилось на 2%. Экономия в денежном эквиваленте в прошлом году составила 39,3 миллиона рублей.
На достигнутых результатах предприятие не останавливается — с этого года внедрена долгосрочная пятилетняя программа энергосбережения, которая включает в себя не только снижение объемов потребления энергоресурсов, но и сокращение затрат на их приобретение.
Первый шаг на пути в этом направлении уже сделан — сегодня в АО «Транснефть — Приволга» развернуты и успешно функционируют несколько видов автоматизированных систем контроля и учета — автоматизированная система коммерческого учета электрической энергии, автоматизированная система технического учета электрической энергии, а также подсистема мониторинга электрической энергии АСТУЭ. Помимо этих систем для учета, контроля и анализа топливно-энергетических ресурсов в АО «Транснефть — Приволга» внедрена информационно-аналитическая система энергоменеджмента.
На предприятии используется рациональный подход к вопросам экономии топливно-энергетических ресурсов, которые напрямую влияют на энергоэффективность производства. Среди них — теплоизоляция зданий, сооружений и тепловых сетей, оснащение помещений датчиками движения и присутствия, логистика перевозок, контроль за перемещением транспорта с помощью системы мониторинга на базе ГЛОНАСС. Этот комплекс мер позволит снизить расход котельно-печного топлива и объемы приобретаемой тепловой энергии на 1517,6 тыс. рублей.
Внедряя энергоинновации
Перспективным проектом повышения энергоэффективности АО «Транснефть — Приволга» стала реконструкция объектов Центральной базы производственного обслуживания в Новокуйбышевске на базе солнечной энергии. Здесь будут установлены 840 солнечных панелей общей мощностью 252 кВт. Реализация проекта началась в июле 2018 года и завершится в четвертом квартале.
Фотоэлектрическая система электроснабжения на ЦБПО будет применяться в качестве дополнительного источника электроэнергии систем внутриплощадочного освещения объектов.
Всего будет введено в эксплуатацию 16 установок солнечных батарей. Общий эффект от экономии энергоресурсов в АО «Транснефть — Приволга» по итогам 2018 года должен составить 21,831 млн рублей.
Также в 2018 году предприятие планирует снизить расход электроэнергии на 6,082 млн кВт*час, что составит более 20 млн рублей. Поставленные задачи достижимы при соблюдении двух составляющих — внедрения энергоэффективного насосного оборудования с частотным регулированием и выбора оптимального технологического режима перекачки нефти.
С заботой об экологии
Охрана окружающей среды — одно из приоритетных направлений в работе АО «Транснефть — Приволга». Ежегодно предприятием проводится комплекс экологических мероприятий. Помимо производственных — снижение выбросов в атмосферный воздух, что за период 2013–2017 годов составило 14%, проводятся компенсирующие мероприятия — оснащение резервуарного парка понтонами, модернизация котельных, ввод в эксплуатацию струйно-абсорбционной установки рекуперации паров нефти на нефтеналивной эстакаде ЛПДС «Кротовка» Бугурусланского РНУ.
Большая работа была проведена по реконструкции очистных сооружений на семи производственных объектах АО «Транснефть — Приволга», до 2024 года запланированы реконструкция и строительство очистных сооружений производственно-дождевых и хозяйственно-бытовых сточных вод в 17 производственных подразделениях Общества.
С 2011 года АО «Транснефть — Приволга» участвует в воспроизводстве водных биоресурсов и выпускает мальков сазана, толстолобика, стерляди в водоемы Азово-Черноморского и Волжско- Каспийского рыбохозяйственных бассейнов. Объем выпущенной молоди за период 2013–2017 годов составил свыше 5,2 млн шт.
Коллектив — главное богатство
Достижение производственных задач и реализация инвестиционных проектов предприятия невозможны без главной составляющей — профессиональной и слаженной работы коллектива.
АО «Транснефть — Приволга», являясь высоко социально ориентированным предприятием, заботится об обеспечении комфортными условиями труда персонала, а также социальными льготами и гарантиями, достойной заработной платой.
На предприятии действует коллективный договор, регулирующий взаимоотношения между работодателем и трудовым коллективом, а также гарантирующий весомый пакет социальных льгот — занятие в спортивных секциях массового спорта, добровольное медицинское страхование, поддержка пенсионеров, негосударственное пенсионное обеспечение, жилищное обеспечение, а также предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей. К слову, в прошедшем году 487 детей работников отдохнули в оздоровительных лагерях, более 800 путевок выделило предприятие своим работникам и их семьям в санатории Кавказа и Крыма.
Система мер, социальных льгот и гарантий, реализуемых в рамках социальной политики — это живой организм, который постоянно развивается и совершенствуется исходя из экономической целесообразности, достаточности, совместной ответственности.
Поддерживая регионы
АО «Транснефть — Приволга» осуществляет благотворительную деятельностью и оказывает финансовую поддержку социально значимых проектов во всех регионах деятельности.
В этом направлении уже реализовано немало — в 2014–2015 годах в рамках соглашения о сотрудничестве между ПАО «Транснефть» и правительством Самарской области АО «Транснефть — Приволга» выделило 300 миллионов рублей на проектирование здания для Самарского театра кукол. Также с 2017 года АО «Транснефть-Приволга» принимает участие в работах по благоустройству территории одного из скверов в г. о. Новокуйбышевск. На благоустройство сквера в 2017–2018 годах было выделено 850 тыс. рублей.
Значительная финансовая поддержка оказывается Самарскому Государственному техническому университету. С 2001 года на техническое оснащение кафедры трубопроводного транспорта нефтетехнологического факультета СамГТУ выделено 66,8 млн рублей.
65-летний рубеж — весомая, солидная дата. Для предприятия, которое прошло реконструкцию и находится на стадии модернизации, это возможность оценить проделанную работу и наметить новый вектор развития. Руководство АО «Транснефть — Приволга» готово к новым высотам и первоклассному созидательному труду.