Количество жителей Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа (ХМАО) и Ямало-Ненецкого автономного округа (ЯНАО), рассматривающие предложения по работе вахтовым методом, увеличилось в два раза, сообщает компания HeadHunter. В Тюменской области 11% соискателей интересуются предложениями вахтовой работы, в ХМАО — 15%, в ЯНАО — 21%. При этом процент вахтовых вакансий закрепился на уровнях в 11,2% для Тюменской области, 14% для ХМАО и 30% для ЯНАО.
«Изменилось не только количество вакансий, изменилось отношение кандидатов к подобному типу работы. Если раньше вахтовый метод был способом заработать много денег, то сейчас для многих это возможность просто получить работу»,— поясняет директор HeadHunter Урал Анна Хвостова.
Средняя зарплата в вакансиях вахтового метода работы — 60 тыс. руб. Некоторые работодатели оплачивают и межвахтовый отдых. Значительную часть таких предложений по работе составляют вакансии строителей, рабочего персонала, водителей, профессионалов в области добычи сырья и узких производственных специалистов. При этом они не всегда предполагают работу на севере, вахтовые вакансии есть и на территории Среднего Урала и центральной России.