Аналитики компании HeadHunter в Краснодарском крае зафиксировали рост вакансий в сфере продаж за последний год на 16%. Доля вакансий в этой области на сегодняшний день составляет 33% от общего числа предложений, размещенных на портале hh.ru. При этом, если два года назад на одну вакансию в сфере продаж претендовали в среднем два-три кандидата, то сейчас за позицию конкурируют до четырех человек.
По словам директора макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирины Веретенниковой, чаще всего компании края ищут продавцов-консультантов, менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами, торговых представителей, мерчендайзеров. «Больше остальных нуждаются в „продажниках” предприятия розничной торговли, компании, ведущие свою деятельность в отрасли товаров народного потребления, а также занимающиеся строительством и эксплуатацией недвижимости»,– говорит эксперт.
При этом количество резюме кандидатов, желающих работать в сфере продажи составляет около 16% от общего числа на портале hh.ru в Краснодарском крае. Среди них 55% женщин и 45% мужчин. Чуть больше половины соискателей (54%) рассчитывают на 20-40 тыс. руб. заработной платы в месяц. Около 6% соискателей претендует на доход от 80 тыс. руб. Средняя зарплата, которую предлагают специалистам в данной области, – 35 тыс. руб., но есть вакансии, где возможный уровень дохода достигает 200 тыс. руб. в месяц
«Если еще пять-семь лет назад „продажники” просто предлагали клиентам определенный товар или услугу, то сегодня их функционал значительно расширился и зачастую включает в себя анализ конкурентной среды, участие в маркетинговых акциях, поддержку покупателей после завершения сделки»,– прокомментировала Ирина Веретенникова.
Ранее „Ъ-Кубань“ сообщал, что по итогам I полугодия текущего года на hh.ru было опубликовано более 94 тыс. вакансий. Их число за год выросло на 54%, а количество соискательских резюме увеличилось на 34%. Самыми востребованными у работодателей остаются работники в сфере продаж (29%), рабочий персонал (17%) и строители (11%). Чаще других на Кубани ищут работу «продажники», административный персонал и молодые специалисты, начинающие свою карьеру.