ПАО «Тольяттиазот» с 2019 года запустит образовательную программу для людей предпенсионного возраста, с помощью которой сотрудники предприятия, а также жители города старше 50-ти лет смогут освоить новую специальность.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Образовательная инициатива возникла на фоне обсуждаемой сейчас пенсионной реформы. Во вторник, 17 июля, комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять в первом чтении правительственный законопроект об изменениях в пенсионное законодательство, в том числе, по повышению пенсионного возраста.
Как рассказал председатель совета директоров ПАО «Тольяттиазот» Петр Орджоникидзе, при разработке инициативы учитывалась как возможная пенсионная реформа, так и ряд других аспектов. По его словам, было проведено исследование, которое показало, что большинство граждан в возрасте от 50-ти лет, среди которых как сотрудники предприятия, так и жители города Тольятти, хотят приобрести новые навыки.
Направления для обучения выбраны исходя из потребностей граждан, которые были выявлены в ходе опроса. Среди наиболее популярных направлений - курсы иностранного языка, компьютерной грамотности, дизайна, основы предпринимательства. Более 60% опрошенных считают, что после приобретения новых навыков смогут трудоустроиться.
Обучение будет происходить на базе предприятия, ориентировочно, в первой группе будет около 30-ти человек. Как отметил господин Орджоникидзе, обучение будет бесплатным, бюджет формируется из средств предприятия.