Борис Дубровский пообещал руководителям органов исполнительной власти кадровые решения, основанные на рейтинге эффективности

Губернатор Челябинской области Борис Дубровский провел совещание с руководителями органов исполнительной власти, на котором были озвучены результаты оценки их деятельности за 2017 год, сообщает пресс-служба главы региона.

Фото: Артем Суржа, Коммерсантъ

По словам вице-губернатора – руководителя аппарата губернатора и правительства Челябинской области Евгения Голицына, «в целом итоговые результаты можно характеризовать как положительные, поскольку как в российской, так и в мировой практике проведения оценки эффективности, если получено значение больше 0,8, то можно говорить о хорошей эффективности».

Самую высокую оценку в рейтинге получил начальник главного контрольного управления региона Дмитрий Агеев. Второе место в списке занял начальник главного управления юстиции Валерий Быков. Замыкает тройку лидеров министр информационных технологий и связи Челябинской области Александр Козлов. Все они, а также министр финансов области Андрей Пшеницын получили оценку «высокий уровень эффективности». Восемь руководителей органов исполнительной власти получили оценку «выше среднего» - сред них руководитель постпредства области при правительстве РФ Александр Шепилов, министр тарифного регулирования и энергетики Татьяна Кучиц, министр образования Александр Кузнецов.

В зону «средний уровень эффективности» попали семь позиций, в ней, в частности, оказались министр общественной безопасности Евгений Савченко, глава регионального минимущества Алексей Бобраков и министр экономического развития Сергей Смольников. В последней категории «удовлетворительный уровень» шесть строк, в эту часть рейтинга попали, в частности, глава минсоцотношений региона Татьяна Никитина, министр культуры Алексей Бетехтин, министр строительства Виктор Тупикин и министр по физкультуре и спорту Леонид Одер, занявший последнее место.

«Я эти рейтинги изучаю, - сказал на совещании Борис Дубровский. – Кадровые решения будут приниматься исходя из того рейтинга эффективности деятельности руководителей, который мы формируем».

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...