19 июня на площадке Саратовского социально-экономического института РЭУ им. Г. В. Плеханова состоялось выездное заседание комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию. Основным мероприятием совещания стал круглый стол на тему «Развитие предпринимательского образования в высшей школе в условиях цифровой экономики». В его работе приняли участие Губернатор Валерий Радаев, вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев, председатель комитета, ректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Виктор Гришин, президент ТПП Саратовской области Алексей Антонов, представители науки и бизнеса, профессиональных союзов и объединений.
Одной из главных тем круглого стола стала подготовка специалистов цифровой экономики для малого и среднего предпринимательства.
«Ведущий тренд современной повестки – цифровая экономика, - подчеркнул глава региона Валерий Радаев. - По словам президента Владимира Путина, она должна стать основой развития всех направлений – от бизнеса и урбанистики до образования и здравоохранения». Глава региона выразил признательность главным спикерам круглого стола – вице-президенту ТПП России Максиму Фатееву и ректору Российского экономического университета Виктору Гришину, а участникам встречи пожелал успешной работы и продуктивных решений.
Ректор РЭУ им. Г. В. Плеханова Виктор Гришин подчеркнул, что работа в этом сегменте только-только набирает обороты. Он отметил, что на базе РЭУ им. Плеханова действует факультет «Капитаны», который из школьников готовит будущих предпринимателей. По итогам обучения 300 человек продолжат образование уже в статусе студентов. Задача - открыть собственный бизнес уже на стадии обучения в вузе. Было отмечено, что на базе Саратовского социально-экономического института откроется филиал «Капитанов», участниками станут порядка 100 человек.
Директор ССЭИ РЭУ им. Г.В. Плеханова, д.и.н., профессор Сергей Наумов предложил детально изучить вопрос о возможности более тесной интеграции с вузами в процессе обучения предпринимательству, инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса, которая создана как на федеральном уровне, так и в регионах.
Вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев подтвердил готовность участия организации в масштабном проекте по подготовке специалистов цифровой экономики. Ключевым фактором развития современной экономики, по его мнению, являются кадровые ресурсы, поэтому повышение качества подготовки предпринимательских кадров и удовлетворение потребности бизнес-сообщества в высококвалифицированных кадрах – необходимое условие обеспечения динамичного развития Российской Федерации, формирования цифровой экономики и перевода ее на инновационный путь развития. Внедрение цифровой экономики в сферу трудовых взаимоотношений является необходимым условием не только для соответствия сегодняшним реалиям, но, что возможно важнее – для процветающего будущего новых поколений, считает Максим Фатеев. По его мнению, сегодня требуется совершенствование системы образования, которая должна обеспечивать цифровую экономику компетентными кадрами, а также «прорывные» знания и навыки, формирующие инновационную экономику.
«Очень рад, что выездное совещание, посвященное теме развития предпринимательского образования в высшей школе, проходит в стенах родного для меня Саратовского социально-экономического института. На сегодняшнем заседании комитета присутствует глава региона. Это показывает, насколько тема, которую мы сегодня обсуждаем, важна для региональных властей», - подчеркнул Максим Фатеев.
Со своей стороны, ТПП РФ содействует развитию системы образования и подготовки кадров для предпринимательской деятельности в РФ, участвует в разработке и реализации государственных и межгосударственных программ в этой области. Так, Международный институт менеджмента объединений предпринимателей (МИМОП) ТПП РФ реализует программу подготовки кадров для предпринимательского сообщества и делает это в «оффлайн» и «онлайн» режимах, что позволяет охватить значительное число слушателей. Деятельность Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию способствует адаптации отечественных вузов и сузов к изменяющимся условиям, предлагая работодателям кадры с необходимыми базовыми знаниями.