Правительство Санкт-Петербурга утвердило проект постановления «О порядке формирования кадрового резерва для замещения должностей руководителей государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга и руководителей государственных учреждений Санкт-Петербурга, подведомственных Комитету по здравоохранению», сообщает пресс-служба Смольного.
Как отмечается в сообщении, главная цель, которую преследует данное решение, — это повышение качества управления в госучреждениях и на предприятиях, а также конкурсный отбор лидеров отрасли. Документ определяет порядок формирования и работы с кадровым резервом для замещения должностей руководителей ГУПов.
Сообщается, что губернатор Петербурга Георгий Полтавченко, в свою очередь, предложил при формировании кадрового резерва максимально расширить круг лиц – участников конкурса и выработать при этом единую систему поиска перспективных талантливых руководителей.