Сами себе профсоюз
Фото: личная страница vkontakte.ru
Сотрудники крымской скорой помощи создали независимый профсоюз для защиты своих прав. В него уже вступили около 50 врачей, фельдшеров, водителей и диспетчеров. Они планируют отчислять 1 процент от своих зарплат и тратить эти деньги на юристов. "Официальный профсоюз нас не защищает. Его единственная функция — дарить новогодние подарки сотрудникам, у которых есть дети",— возмущается лидер альтернативного объединения Дмитрий Букарев. Крымские врачи жалуются на переработки, которые оплачиваются только частично, на обязательные собрания в нерабочее время. Стоит отметить, что по российским меркам заработки у них неплохие: от 30 тысяч в месяц у молодого специалиста до 60 — у врача с 25-летним стажем, работающего на полторы ставки. "Кому-то зарплаты главное, а нам важно отношение. Люди увольняются, и нагрузки растут. Уже 80 процентов фельдшеров ездят на вызовы не вдвоем, а по одному. Практикуется, когда врач едет один, без фельдшера. Участились нападения на врачей. Людям порой даже работать страшно",— говорит Дмитрий Букарев. Сам он, подобно многим коллегам, подрабатывает акушером-гинекологом и предпринимателем. На скорой у него только четверть ставки, и после заявления о создании профсоюза на работе он еще не был. "Но от сотрудников я знаю, что начальство не очень довольно и отговаривает коллег вступать к нам",— говорит профсоюзник.